Holding ve çok şirketli yapılar
Merkez ile iştirakler arasındaki denge: ne kadar standart, ne kadar özerklik.
Çok şirketli yapılarda temel gerilim, merkezin kontrol ihtiyacı ile iştirakin hız ihtiyacı arasındadır. Aşırı merkezîleşme karar hızını düşürür; aşırı özerklik ise konsolide görünürlüğü ve sinerjiyi kaybettirir.
Çalışmalarımız bu dengeyi bir yönetim modeli kararı olarak ele alır: hangi süreç merkezde standart, hangisi iştirakte serbest, hangi gösterge konsolide izlenir.
- Holding işletim modeli ve yönetişim tasarımı
- Konsolide performans ve raporlama mimarisi
- Çok şirketli ERP şablonu ve yaygınlaştırma
- Ortak hizmet merkezi kurulumu
- Portföy ve sermaye tahsisi çerçevesi
Bu sektörde bugün masada olan dört başlık
Gündem maddeleri kurumdan kuruma sıralanış değiştirse de, çoğu programın başlangıç noktası bunlardan biridir.
Konsolide görünürlük
Ortak hizmet merkezi
Sermaye tahsisi
Yönetişim ve iç kontrol
Bu sektörde en sık çalıştığımız başlıklar
Strateji ve yönetim danışmanlığı
Şirketin nereye gideceğine dair kararı, o kararın nasıl yürütüleceğinden ayırmıyoruz.
İnceleyin09Finans, performans ve risk
Yönetim, ancak güvendiği sayıyla karar alır.
İnceleyin10Organizasyon ve değişim yönetimi
Hiçbir dönüşüm, onu yürütecek insanlardan hızlı ilerlemez.
İnceleyinHolding ve çok şirketli yapılar tarafında bir gündeminiz mi var?
Sektörünüzdeki kısıtı ve bugünkü önceliğinizi aktarın; uygun yaklaşımı birlikte değerlendirelim.