ERP, SAP ve kurumsal uygulamalar
ERP projelerinde asıl risk yazılımda değil, kararların yönetilmesindedir.
ERP programları teknik olarak tamamlandığı halde iş tarafında başarısız sayılabilir. Neden genellikle aynıdır: hedef süreç yeterince netleşmeden konfigürasyona geçilmesi, ana verinin ciddiye alınmaması ve karar mekanizmasının zayıf kurulması.
inefai bu programlarda müşteri tarafında durur. Yazılım seçiminden devreye alma sonrası stabilizasyona kadar süreci kurumun çıkarları doğrultusunda yönetir; entegratör, iş birimleri ve yönetim arasındaki koordinasyonu üstlenir.
- ERP seçimi yapılacak, alternatifler objektif kıyaslanmalı
- Devam eden bir ERP programı takvim ve kapsam olarak kontrolden çıkıyor
- Sistem canlıya alındı ama kullanım ve veri kalitesi düşük
- Birden çok şirkette farklı sistemler var, konsolidasyon gerekiyor
Alt hizmetler
Bir programda bu başlıkların tamamı çalışmaz; kapsam kurumun gündemine göre seçilir.
ERP strateji ve sistem seçimi
Uygulama öncesi hazırlık
Program yönetimi ve müşteri tarafı liderlik
Ana veri yönetimi
Test, veri göçü ve devreye alma
Devreye alma sonrası değer yönetimi
Kurumsal uygulama ekosistemi
Dört adımda yürütme
- 01
Kapsamı kilitlemek
Neyin bu programda olmadığını yazmak, ne olduğunu yazmak kadar önemlidir.
- 02
Kararları öne çekmek
Süreç ve veri kararları konfigürasyondan önce alınır; geç karar en pahalı kalemdir.
- 03
Tek bir sorumluluk hattı
İş birimi, entegratör ve teknik ekip arasındaki boşlukları inefai kapatır.
- 04
Canlı sonrası ilk 90 gün
Devreye alma bitiş değil başlangıçtır; stabilizasyon planlı yürütülür.
Çalışma sonunda elinizde ne olur
- Sistem seçim değerlendirmesi ve karar dosyası
- Hedef süreç ve yetki tasarımı
- Ana veri modeli ve göç planı
- Program planı, risk kütüğü ve yönetişim yapısı
- Cutover ve hazır olma kriterleri
Bu başlık genellikle tek başına ilerlemez
ERP, SAP ve kurumsal uygulamalar gündeminizde mi?
Mevcut durumunuzu kısaca aktarın; ilk görüşmede kapsamı ve nereden başlanacağını birlikte netleştirelim.